Glossar

Zeiterfassung von A bis Z

Die wichtigsten Begriffe rund um Arbeitszeiterfassung — kurz und verständlich erklärt.

§ 16 ArbZG

§ 16 Arbeitszeitgesetz verpflichtet Arbeitgeber, Arbeitszeiten aufzuzeichnen und die Nachweise aufzubewahren.

Der Arbeitszeitsaldo ist die Differenz zwischen geleisteter Ist-Zeit und vereinbarter Soll-Zeit — das Plus oder Minus auf dem Arbeitszeitkonto.

Die eAU ist die digitale Krankschreibung: Der Arzt übermittelt sie direkt an die Krankenkasse, der Arbeitgeber ruft sie dort ab.

Gleitzeit ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem Beschäftigte Beginn und Ende ihrer Arbeitszeit innerhalb eines Rahmens flexibel wählen.

Die Kernarbeitszeit ist der Zeitraum innerhalb eines Gleitzeitmodells, in dem alle Beschäftigten anwesend sein müssen.

Das Arbeitszeitgesetz schreibt Mindestpausen vor: 30 Minuten ab 6 Stunden, 45 Minuten ab 9 Stunden Arbeitszeit.

RFID ist eine Funktechnik, mit der sich Mitarbeiter per Chip oder Karte kontaktlos am Terminal an- und abmelden.

Überstunden sind Arbeitszeiten, die über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinausgehen — sie müssen sauber erfasst werden.

Bei Vertrauensarbeitszeit zählt das Ergebnis statt fester Zeiten — die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bleibt dennoch bestehen.

Wir beraten Sie gern — unverbindlich und konkret.