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Abwesenheit eintragen
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So tragen Sie eine Abwesenheit für einen Mitarbeiter ein.
Voraussetzungen
- Zugang als Verwalter oder Admin
Schritt für Schritt
- Öffnen Sie links in der Navigation Abwesenheit eintragen.
- Wählen Sie unter Neue Abwesenheit den passenden Typ: Elternzeit, Mutterschutz, Fortbildung, Berufsschule, Unbezahlt freigestellt, Krankheit oder Kind krank. Zu jedem Typ wird der rechtliche Hintergrund kurz erklärt.
- Wählen Sie den Mitarbeiter und tragen Sie Beginn und Ende ein.
- Optional: ergänzen Sie eine Notiz.
- Klicken Sie auf Abwesenheit eintragen.
Erfasste Abwesenheiten
Unter Erfasste Abwesenheiten sehen Sie alle eingetragenen Abwesenheiten mit Typ, Mitarbeiter, Zeitraum und Notiz — und können sie bei Bedarf wieder entfernen.
Abgrenzung
- Urlaub tragen Sie über die Urlaubsverwaltung ein.
- Eine Krankmeldung durch den Mitarbeiter selbst läuft über die Mitarbeiter-Funktion Krankmeldung erfassen.